Кыргызча
Кардарлардын жана аймактардын муктаждыктарына ылайык продуктыларды ыңгайлаштыруу боюнча сунуштарды киргизүү;
Банктын филиалдарынын кардарларды тартуу жана банктык продуктыларды жана кызматтарды сатуу боюнча иштерин координациялоо;
Учурдагы сатуу пункттарынын натыйжалуулугун талдоо жана оптималдаштыруу же жаңы пункттарды ачуу боюнча сунуштарды даярдоо;
Филиалдар үчүн бизнес-пландарды жана KPIлерди коюу (сатуулар, кардарлар базасынын өсүшү, активдүүлүк);
Филиалдарда сатуу жана кардарларды тейлөө боюнча бирдиктүү стандарттарды киргизүү;
Кардарларды активдүү тартуу боюнча кампанияларды демилгелөө жана ишке ашыруу (анын ичинде жеринде өткөрүлүүчү иш-чаралар);
Кардарлар базасын талдоо, сегментациялоо жана ар кандай кардарлар категорияларына ылайыкташтырылган мамилелерди иштеп чыгуу;
Банктын негизги тышкы өнөктөштөрү менен өз ара аракеттенүүнү өнүктүрүү жана колдоо;
Жаңы банктык продуктыларды иштеп чыгууга катышуу;
Экономика же каржы багытындагы жогорку билим;
Банктын тармагында 5 жылдан кем эмес тажрыйба, артыкчылыктуу – бизнес өнүктүрүү, сатуу же корпоративдик кардарлар менен иштөө (өзгөчө транзакциялык бизнес – эсеп-кысап жана накталай акча кызматы, банк карталары, акча которуу системалары ж.б.);
Кардарлар базасын стратегиялык өнүктүрүү, өнөктөштүктөрдү түзүү жана жаңы чечимдерди ишке киргизүү тажрыйбасы;
План коюу, KPI түзүү жана филиалдык тармакты башкаруу тажрыйбасы;
Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын жана Улуттук банктын жөнгө салуучу актыларын мыкты билүү;
Лидерлик сапаттар, натыйжага багытталгандык жана системалуу ой жүгүртүү.
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине ылайык кызматтык ишке орноштуруу;
Татыктуу эмгек акы жана карьералык өсүү үчүн мүмкүнчүлүктөр;
Ынтымактуу жумушчу атмосфера жана жакшы макулдашылган коллектив;
Ыңгайлуу жерлерде заманбап жайлуу кеңселер;
Масштабдуу долбоорлор жана корпоративдик иш-чаралар;
Банктын эсебинен квалификациясын жогорулатуу жана окутуу.